Contoh ke 1. Curriculum Vita

Personal Details

Full Name Sex Place, Date of Birth Nationality Marital Status Height, Weight Health Religion Address Mobile Phone E-mail

: Florentina Putri : Female : Probolinggo, August 5, 1979 : Indonesia : Married : 165 cm, 53 kg : Perfect : Moslem : Perum Bojong Depok Baru 1, Blok ZT No.3, Cibinong 16913 : 0817 9854 203 : 021 - 87903802 : putri.flo@gmail.com

Educational Background

1985 - 1991 1991 - 1994 1994 - 1997 1997 - 2001

: Gajahmada Elementary School, Probolinggo : Junior High School No.1, Probolinggo : Senior High School No.1, Probolinggo : Accounting Department at the University of Pancasila, Jakarta

Course & Education

1998 - 1999 1999 - 2002 2004 - 2004

: Computer & Internet Course at Puskom Gilland Ganesha, Jakarta : English Language Course at LBA Gilland Ganesha, Jakarta : Tax Course (Brevet A & B) di FAIUP, Jakarta

Qualifications

Accounting & Administration Skills (Journal Printing & Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls, Project Data Updating, Teller, Salary Caldulation). Taxation System. Computer Literate (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Outlook). Internet Literate.

Working Experience

Working at PT. Flamboyan Bumi Singo, Cibinong
Period Purpose Position	: August 2001 - June 2011 : Permanently working : Accounting & Taxation staff
Job's Description : Payroll Staff; Project's data updating; Business correspondences; Expatriates documentation filling & follow up; Translation; Appointment arrangement; Filling anda data updating; Arranged of business trip schedule; Meeting budget arrangement; Procurement filling, inventory control, and administration asistant; Preparing for breakdown statement for the project, preparing intern finance circular correspondences, and preparing for the presentation materials; Issuing invoice & receipt for vendor and customers; Inventory Controller; Preparation of purchase requirement and purchase order; Invoice & payment arrangement.

Cibinong, June 28, 2011



Florentina Putri
http://bursa-kerja.ptkpt.net/_karir.php?_karir=contoh-cv-inggris

Tips Melamar Pekerjaan

Beberapa tips melamar pekerjaan :

1. Lamar pekerjaan yang anda minati dan yakin mampu melaksanakan.
2. Buatlah surat lamaran yang terkesan individual/personal khusus untuk perusahaan yang dimaksud jangan membuat surat lamaran yang sudah diformat secara standard atau meniru /jiplak mentah-mentah dari buku.
3. Usahakan surat tsb singkat , faktual dan menarik dengan bahasa yang jelas dan penampilan yang menarik dalam arti : rapi ( tidak ada kesalahan dalam ejaan atau tatabahasa), bersih ( tinta hitam diatas kertas putuh, jangan ada koreksi seperti tippex atau perbaikan dengan pensil/bolpoin sebaiknya ketik dan cetak ulang saja ) dan selalu berusaha ditujukan kepada seseorang tertentu ( nama dan /atau jabatan yang spesifik ).
4. Surat lamaran maksimal hanya satu halaman, selalu disertai resume/ C.V. (curriculum vitae) anda dan memberi impresi pertama yang positif tentang anda.
5. Resume /C.V. anda sebaiknya memberi detil tentang dirimu mencakup latar belakang pendidikan, ketrampilan-ketrampilan yang anda miliki, pengalaman kerja ( full-time atau part-time atau free lance yg memberi anda kompetensi tertentu untuk melakukan suatu pekerjaan ), aktivitas (organisasi, masyarakat, olah raga ,dsb) dan prestasi – prestasi ( disekolah maupun luar sekolah) yang pernah anda raih. . Ciri resume / C.V. yang baik adalah : rapi, simpel, jujur dan akurat . Sebaiknya bersih dan disusun agar penyampaian informasi menarik dan mudah dibaca. Berilah jarak ( margin) pada semua sisi resume/c.v anda sebesar 1″ ( minimal 1/2″ kalau anda kekurangan space untuk mengisi informasi tentang diri anda.) Bagian putih ini membuat resume anda menarik, bersih dan mudah dibaca sekaligus memberi tempat bagi pembaca untuk membubuhkan catatan langsung pada resumemu. Gunakan kertas dan tinta yang sama dengan surat lamarannya.
6. Proof read ulang surat lamaran dan resume/C.V. anda Pastikan bahwa tidak ada kesalahan Tipografis, tatabahasa/ grammar, bahasa yang diulang-ulang/repetitif, layout yang kurang rapi (miring atau tidak lurus) ataupun kesalahan lain. Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan.
7. Silahkan membaca buku/literatur yang tersedia di toko-toko buku. Banyak yang mengulas cara-cara dan kiat yang efektif dalam menulis surat lamaran , resume/C.V. maupun wawancara.

sumber: http://cdc.eng.ui.ac.id

Tips Melamar Kerja via Email

Banyak orang mungkin masih merasa lebih ‘sreg’ mengirimkan aplikasi lamaran pekerjaan melalui pos ketimbang email.Namun, di era yang sangat dinamis dan serba cepat ini, pihak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tak jarang justru meminta kandidat untuk mengirimkan resume-nya via email. Nah, jika memang demikian halnya, maka mau tak mau kita harus mengikutinya. Mengirimkan aplikasi melalui email memang sedikit berbeda dengan jika mengirimkannya lewat jasa pos. Ada hal-hal tertentu yang harus diperhatikan oleh kandidat, sebagai berikut:

1. Gunakanlah alamat email yang mudah singkat dan mudah diingat dan “resmi”. Artinya, gunakanlah nama yang meyakinkan, jangan nickname yang aneh-aneh, misalnya justordinarygirl@…, negromanis@…, youngandcoolguyz@…Pakai saja nama Anda sendiri.

2. Kalau Anda tidak punya email official, usahakan jangan menggunakan email dari provider gratisan lokal yang umumnya lambat. Gunakan saja yahoo.com atau gmail.com yang lebih dikenal dan jelas bonafid.

3. Kirimkan berkas-berkas file dalam format .doc atau .rtf. Pastikan isinya lengkap, dari data diri hingga curriculum vitae, dan termasuk foto. Beri nama file tersebut dengan nama Anda.

4. Untuk file berupa foto, atau mungkin Anda merasa perlu juga melampirkan salinan contoh hasil karya dan sertifikat, pastikan ukurannya wajar, agar mudah dibuka.

5. Jika terpaksa mengirimkan gambar dalam jumlah banyak, satukan dalam format .zip dan berilah nama yang jelas.

6. Selain berkas-berkas yang sudah lengkap, jangan lupa beri surat pengantar yang berisi uraian singkat, mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut. Ungkapkan seperlunya, jangan berlebihan dan tidak perlu memasukkan informasi-informasi yang tidak relevan.

Sumber : portalhr.com

http://www.loker.web.id/tips/tips-melamar-kerja-via-email.html

GRATIS CD

GRATIS CD Standard of Your Life senilai Rp. 650.000,- oleh Tung DW,
Dikirimkan kerumah Anda tanpa Biaya Tambahan

Pelatihan TERDAHSYAT Bagaimana ANDA Bisa Menjadi Milyader Dalam 360 Hari atau Kurang

Peringatan : Daftar saat ini juga.. Halaman ini akan langsung ditutup ketika sudah mencapai 500 orang tanpa pemberitahuan kepada Anda www.tdw888.tk
Pelatihan TERDAHSYAT Bagaimana ANDA
Bisa Menjadi Milyader Dalam 360 Hari atau Kurang Pelajari Rahasia Sukses, Keuangan, dan Bisnis yang Telah TERBUKTI,
yang bisa mengubah Anda secara langkah-demi-langkah menjadi Milyader. Anda yang mendaftar di website ini akan memiliki Hak Ekslusif : www.tdw888.tk

1. Pelatihan Seminar 360 Hari via Email oleh Tung Desem Waringin.
   Membahas: Pelatihan Keuangan, Bisnis dan Kehidupan
   
2. GRATIS CD Standard of Your Life senilai Rp. 650.000,- oleh Tung DW,
   Dikirimkan kerumah Anda tanpa Biaya Tambahan
   
3. Kesempatan Anda Memenangkan Uang Tunai Rp. 150.000.000,  

LUAR BIASA

Setiap Orang yang menjadi member GRATIS TDWMastery.com dikarenakan mengklik link affiliasi Anda disebut sebagai 1 Referal . Untuk segera mempromosikan link affiliasi Anda bisa dilihat disini

Beberapa Bonus Level yang Bisa Anda dapatkan :

• level VIP - mendapatkan pelatihan 360 hari oleh Tung DW via email
• level 1 - memiliki 5 referal - CD Standart of Your Life Dikirimkan kerumah scr GRATIS
• level 2 - memiliki 20 referal - Cash Rp. 40.000,-
• level 3 - memiliki 45 referal - Cash Rp. 90.000,-
• level 4 - memiliki 75 referal - Cash Rp. 150.000,-
• level 5 - memiliki 100 referal - Cash Rp. 200.000,-
• level 6 - memiliki 200 referal - Cash Rp. 400.000,-

Untuk diatas 200 referal dan seterusnya :

• memiliki 400 referal - Cash Rp. 800.000,-
• memiliki 600 referal - Cash Rp. 1.200.000,-
• memiliki 800 referal - Cash Rp. 1.600.000,-
• memiliki 1000 referal - Cash Rp. 2.000.000,-
• memiliki 1500 referal - Cash Rp. 3.000.000,-
• memiliki 2000 referal - Cash Rp. 4.000.000,-
• memiliki 2500 referal - Cash Rp. 5.000.000,-
• memiliki 3000 referal - Cash Rp. 6.000.000,-
• memiliki 3500 referal - Cash Rp. 7.000.000,-
• memiliki 4000 referal - Cash Rp. 8.000.000,-
• Memiliki 5000 referal - Cash Rp. 10.000.000,-
• Memiliki 7500 referal - Cash Rp. 15.000.000,-
• Memiliki 10.000 referal - Cash Rp. 20.000.000,-
• Memiliki 15.000 referal - Cash Rp. 30.000.000,-

Anda bisa melihat referal Anda dan jumlah referal Anda di home

www.tdw888.tk

Rahasia Binis

Rahasia Binis yang akan membuat Anda menjadi Dahsyat
Revolusi kehidupan dan finansial Anda dengan eBook Dahsyat ini 
Segera Klik Disini, untuk Mengetahui cara Termudahnya 
http://tdwmastery.com/bm/?id=1909

TDW Mastery - Membuat Nilai Tambah dalam Bisnis

Dalam bisnis ini kita harus selalu mempunyai nilai tambah, sebetulnya nilai tambah itu secara garis besar di bagi tiga. Anda hanya bisa ambil dua , jarang sekali anda bisa tiga tiganya. Ini saya ambil dan belajar dari Michael Tracy bagaimana ”Double Digit Grow”. Ini buku yang sangat bagus dan bagaimana kita tumbuh dua kali lipat. Dia cerita tentang IBM dan perusahaan yang tumbuhnya cuma dua sekian persen tapi ada juga yang 11% dan 20%,dan terus tumbuh. Dan ada Jhonson n jhonson yang tumbuh selama 59 tahun bisnis nya terus tumbuh dan tumbuh terus. Dan saya pun masih terus harus belajar, disini dikatakan oleh Michael Tracy ada tiga keunggulan bisnis.
Satu adalah murah, anda dengan operasional yang paling ringkes dan paling efisien anda bisa murah. Bisa seperti toko buku saya, satu keunggulannya adalah murah, parkir gratis dan segala macam yang lainnya, yang kedua keunggulan berikutnya adalah unggul dalam mutu produk – produk anda, dahsyat luar biasa , mutunya lebih baik di banding yang lain, yang ketiga adalah servisnya atau pelayanannya. Hanya tiga menurut dia dan servis itu termasuk kecepatan..
Action Plan :
1. Apa nilai tambah Perusahaan Anda?
2. Bagaimana di banding dengan Perusahaan kompetitor?
3. Buat nilai tambah yang dapat meningkatkan penjualan
Demikian dari Saya, Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih banyak lagi, Anda bisa mendapatkannya secara Gratis sebuah eBook TDW University – Business Session karya mentor Saya Tung Desem Waringin sebuah panduan untuk meningkatkan kekayaan Anda. Segera klik www.tdw888.tk ,
Anda bisa mendapatkannya di sini :

http://tdwmastery.com/bm/?id=1909

TDW Mastery - Bagaimana Berhasil Menjadi True Business Owner

Salah satu tes apakah “Business Owner” atau “Self-employee” yang memiliki business sesungguhnya adalah bila bisnis tadi kita tinggal satu tahun, bisnis tadi bertambah besar atau rugi, (bisakah anda meninggalkan bisnis anda selama satu tahun atau lebih dan saat kembali menemukannya lebih menguntungkan serta berjalan dengan baik daripada ketika anda pergi?).
• Bagaimana bisnis kita berkembang dengan atau tanpa kita ?
Menurut Robert Kiyosaki untuk berhasil menjadi “Business Owner” diperlukan :
A. Pengendalian sistem
B. Kemampuan memimpin orang.
• Banyak orang merasa bahwa yang paling penting adalah produk atau jasanya. Ini tidak mutlak benar.
• Jutaan orang bisa membuat burger lebih enak dari Mc. Donald tapi hanya Mc. Donald yang mempunyai system yang telah menyajikan milyaran burger.
• Menurut saya ada 3 sistem yang diperlukan untuk membuat perusahaan menjadi dahsyat :
1. Sistem sumber daya manusia termasuk pembinaan, reward dan punishmentnya.
2. Sistem kontrol (kontrol arus kas, kontrol kedisiplinan, kontrol keuangan , administrasi, dll).
3. Sistem marketingnya.

Sistem adalah urut-urutan kerja yang logis dan menghasilkan.
Untuk memilih orang-orang yang tepat menurut saya ada 3 kualitas yang diperlukan, yaitu :
1. Passion
2. Integrity
3. Skill

Demikian dari Saya, Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih banyak lagi, Anda bisa mendapatkannya secara Gratis sebuah eBook TDW University – Business Session karya mentor Saya Tung Desem Waringin sebuah panduan untuk meningkatkan kekayaan Anda. Segera klik www.tdw888.tk ,
Anda bisa mendapatkannya di sini :
http://tdwmastery.com/bm/?id=1909

TDW Mastery , Pensiun Muda Melalui Bisnis

Pensiun muda, yang penting dalam bisnis dan anda ingin pensiun muda. Model bisnis ini yang dikatakan Roberrt Kiyosaki, bukan berapa banyak. Tetapi yang penting seberapa cepat. Contohnya sewaktu saya ngajar di Jepang untuk nasabah City Goal, yang punya 1.000.000 US keatas tabungannya lalu di bayari oleh City Bank dan Robert Kiyosaki ngajar disana. Ada dua ratus orang waktu itu yang organiser nya. Tanya nanti si Robert Kiyosaki.
Mau ngajar apa? Itu yang di ajar sudah kaya – kaya benar, salah satu yang di ajar dia ngomong gini, anda seneng mana punya penghasilan 100.000 US atau 10.000 US? kalau bisa dua – duanya, itu sudah ikut seminar saya. Tetapi begini ketika mereka ngomong Robert saya pilih 100.000 US, “you not get the idea” pantesan kamu miskin! 1.000.000 US di anggap miskin. Robert Kiyosaki keras sekali kalau mengajar terkadang bentak orang. pantesan kamu malas dan pantesan uang kamu di taruh di City Bank. Bunganya 0,1 persen tidak di kasih bunga juga mau, celaka besok tidak mau nabung lagi. Kamu ini bukan berapa besar, tapi seberapa cepat.
Percuma kalau kamu punya duit 100.000 US, dapetnya 50 tahun. Lebih baik 10.000 US permenit, anda selalu tanya berapa cepat kita bisa menghasilkan, dan bisa sampai lebih cepat anda baru bisa pensiun! Kalau anda tidak waspada tentang waktu anda tidak bisa sukses.

Action Plan :
1. Umur berapa Anda ingin pensiun?
2. Bagaimana Model bisnis Anda?
3. Seberapa cepat?

Demikian dari Saya, Jika Anda ingin mendapatkan informasi lebih banyak lagi, Anda bisa mendapatkannya secara Gratis sebuah eBook TDW University – Business Session karya mentor Saya Tung Desem Waringin sebuah panduan untuk meningkatkan kekayaan Anda. Segera klik www.tdw888.tk ,
Anda bisa mendapatkannya di sini :
http://tdwmastery.com/bm/?id=1909

KERJA DARI RUMAH

Dicari segera : laki2/ perempuan, umur min 18 Th.
Pekerjaan: Sebar brosur
Lokasi: Seluruh Indonesia

Kirim CV anda via email ke: bursakerja222@yahoo.com

CV paling lambat diterima tanggal 01/08/2011

SEBAR BROSUR

Dibutuhkan segera tenaga kerja paruh waktu, untuk menyebar brosur, posisi seluruh indonesia.

Syarat: laki2/ perempuan, usia min 18 Th.

kirimkan CV anda via email ke: bursakerja222@yahoo.com

CV diterima paling lambat tanggal 01/08/2011

Lowongan kerja, PT Artajasa Pembayaran Elektronis (ARTAJASA)

PT Artajasa Pembayaran Elektronis (ARTAJASA) adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa layanan transaksi elektronis. Salah satu layanan utama ARTAJASA yang sangat dikenal masyarakat adalah ATM Bersama. Jasa layanan lainnya adalah Online Payment Services, Application Service Provider, Mobile Banking Provider dan Bank Delivery Channel Services. Untuk mendukung usaha ARTAJASA yang berkembang pesat, kami membutuhkan profesional muda yang dinamis, terampil dan memiliki motivasi tinggi untuk ditempatkan pada:

CUSTOMER ENGINEER (KODE: CEN/OS )

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S 1 Teknik Informatika/Teknik Komputer/Manjemen Informatika/ Teknik Elektro/ MIPA, maksimal 25 tahun, Fresh Graduate
• Memiliki pengetahuan mengenai Operating system UNIX,Linux, dan MS Windows, Programming Concept (structure programming, object oriented programming), memiliki pengetahuan perangkat komunikasi (Cisco router, PAD)
• Memiliki pengetahuan mengenai perangkat server, PC Hardware, LAN dan WAN Protocol (FR, ATM, ADSL)

BUSINESS REPRESENTATIVE (KODE: BUR/BM)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S 1 semua jurusan, max 27 tahun
• Memiliki pengalaman 3 thn di bidang Marketing dan Sales
• Memahami IT dan Product knowledge Artajasa
• Memiliki kemampuan presentasi dengan baik
• Mampu melakukan negosiasi dan pembuatan proposal
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan/tulisan)
• Mampu bekerja mandiri dengan sedikit pengawasan

CASH MANAGEMENT (KODE: FUM/EC)

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Ekonomi, Pria/Wanita max 27 tahun
• Menguasai MS Office
• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun dalam proses rekonsiliasi data dan settlement dana
• Mempunyai ketelitian yang tinggi

MERCHANT MANAGEMENT (KODE: MEM)

Persyaratan :

• Pendidikan min. Sarjana (S1) Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Informatika,lebih disukai  minimum pengalaman 3 tahun dibidang yang sama.
• Mempunyai pengalaman dalam pengelolaan perdagangan retail
• Mempunyai pengalaman dalam penjualan produk-produk retail
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Mempunyai penampilan yang baik
• Mampu bernegosiasi dan presentasi dengan baik
• Mampu bekerja secara mandiri dengan sedikit pengawasan
• Mampu bekerja dalam suatu team

PROJECT MANAGEMENT  (KODE: PRM/BM)

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Teknik Komputer/Informatika/ Teknik Industri, minimal pengalaman 5 tahun di operasi/ bidang pengembangan dan bisnis.
• Diutamakan pernah menjadi System Analyst/ Programmer
• Menguasai pengetahuan mengenai Manajemen Proyek, analisa dan rancangan sistem
• Mampu membuat konsep solusi
• Menguasai konsep struktur data, networking dan programing
• Mampu bekerja dalam suatu Team Work, proaktif, komunikatif, dan target oriented

PURCHASING OFFICER (KODE: PUR/HRD & GA)

Persyaratan  :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari IT hardware, minimal pengalaman 2 tahun di bidangnya
• Memahami sistem procurement
• Memahami pembuatan kontrak
• Mengetahui perkembangan teknologi terkini
• Memiliki kemampuan administrasi dan negosiasi yang baik

TECHNICAL SUPPORT  (KODE: COS)

Persyaratan :

• Pria, minimal lulusan D3  Teknik Komputer/ Informatika/ Telekomunikasi,  minimal pengalaman 1 tahun
• Menguasai perangkat keras (PC, server, modem, router dll)
• Mempunyai pengetahuan mengenai jaringan komunikasi data (GPRS, HSDPA, LAN, WAN, dll)
• Mempunyai pengalaman dalam melakukan instalasi PC / ATM / Modem / Router dan lain-lain di lokasi pelanggan minimal 2 tahun
• Mempunyai pengalaman sebagai programmer lebih diutamakan
• Mampu bekerja dalam suatu team.
• Memiliki SIM C

SYSTEM ANALYST  (KODE: SAN/ITD)

Persyaratan :

• Pendidikan Pendidikan minimal S1 Informatika/Ilmu Komputer/ Teknik Informatika/ Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai System Analyst / Consultant IT
• Memiliki pengalaman sebagai System Analyst di Perbankan
• Memiliki pemahaman mengenai  konsep sistem networking
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Operating System (Windows, UNIX)
• Menguasai tools desain sistem aplikasi/ database
• Menguasai Software Development Life Cycle
• Menguasai Project Management
• Memiliki kemampuan presentasi, komunikasi  dan bisnis proses yang baik
• Memiliki pengalaman sebagai System Analyst, lebih disukai memiliki pengalaman jadi System Analyst di perbankan
• Menguasai Oracle dan minimum 1 RDBMS lainnya

BUSINESS ANALYST (KODE: BUA/BM)

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen Bisnis/ Manajemen  Industri. Usia maksimal 27 tahun
• Mampu membuat analisa kelayakan bisnis dan/atau proyek dan rencana strategis pengembangannya serta membuat pricing untuk produk/proyek.
• Mampu menyiapkan rencana (detail) pengembangan produk/jasa jangka pendek dan jangka panjang untuk mendukung sasaran bisnis yang telah ditetapkan.
• Mampu menyusun rencana pemasaran produk, pengembangan pasar,  survey terhadap produk kompetitor, peluang pasar, analisis pangsa pasar dan pertumbuhan bisnis agar target penjualan produk tercapai.
• Memahami aplikasi teknologi informasi, dan teknis analisis pasar secara kuantitatif & kualitatif serta memahami penyusunan proposal kontrak bisnis.

INTERNAL AUDITOR

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Finance/ Akuntansi, usia maksimal 30 tahun
• Memiliki minimal pengalaman 3 tahun di bidang Audit
• Memiliki kemampuan dibidang perpajakan, audit, akuntansi dan anggaran
• Menguasai aplikasi komputer (MS-Word, Excell, dll), brevet A dan B,
• Mampu bekerja secara mandiri dengan sedikit pengawasan
• Mampu bekerja dalam suatu team work

ACCOUNTING OFFICER  (KODE: ACC/FA)

Persyaratan :

• Pendidikan min. Sarjana Akuntansi, maksimal 30 tahun.
• Memiliki minimal pengalaman 1 tahun
• Mengetahui Manajemen Piutang dan hutang
• Menguasai Pengetahuan praktis di bidang perpajakan
• Memahami penyusunan laporan keuangan .
• Memahami PSAK

ORGANIZATION DEVELOPMENT (KODE: ODE/HRD-GA)

Persyaratan :

• S1 Psikologi/Management/Teknik Industri,
• Usia maksimum 32 tahun
• Pengalaman kerja min 2 tahun di bidang SDM
• Lebih disukai pernah bekerja dikonsultan SDM
• Memahami Competency  Mapping
• Memahami  Job analysis & job evaluation
• Memahami Performance Management
• Mengetahui penulisan Job Description
• Mengetahui konsep pelatihan & pengembangan
• Mengetahui prosedur terkait dengan SDM

CASHIER (KODE: CSR/FA)

Persyaratan:

• Minimal lulusan D3 Keuangan/Akuntansi
• Lebih disukai memiliki minimal pengalaman 1 tahun sebagai kasir
• Memahami prinsip-prinsip Cash Management
• Memiliki pengetahuan praktis mengenai perbankan

SYSTEM AND PROCEDURE STAFF (KODE: SYP/BM)

Persyaratan :

• Pendidikan min. D3 IT, usia max 25 tahun
• Memiliki min. 1 tahun pengalaman dalam pembuatan sistem dan prosedur dan 2 tahun pada operasional IT system perbankan/ lembaga keuangan
• Menguasai teknik penulisan yang baik
• Menguasai pembuatan flow/alur proses

CORPORATE ANALYST  (KODE: COA /BM)

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Teknik Industri/Manajemen Bisnis/ Manajemen Industri. Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki min. 1 tahun pengalaman sebagai analis bisnis atau pengembangan usaha
• Mengetahui dan memahami laporan keuangan dan rasio-rasio keuangan perusahaan
• Memahami teknik-teknik pengembangan strategi perusahaan (antara lain: merger, akuisisi, aliansi, joint venture, pengembangan organisasi)
• Memiliki kemampuan membaca kebutuhan pasar dan mengembangkan menjadi peluang bisnis
• Memahami dan mengenal produk dan perkembangan industri jasa teknologi informasi, perbankan/finansial, perdagangan, serta regulasi pada industri-industri tersebut.

TECHNICAL WRITER (KODE: TW/ITD)

Persyaratan :

• Pendidikan min. D3 Teknik Informatika / T. Elektro usia max 25 tahun
• Memiliki min. 1 tahun pengalaman dalam bidang aplikasi komputer
• Memahami dasar bahasa pemograman
• Memahami bisnis proses sertifikasi aplikasi
• Mempunyai  pemahaman dan ketelitian dari proses quality assurance
• Mempunyai dasar pengetahuan mengenai pengetahuan tentang sistem operasi

MARKETING COMMUNICATION (KODE: MAC/BM)

Persyaratan :

• Pendidikan min. Min. S1 dari Hubungan Masyarakat/Manajemen/Informatika/Tehnik Industri
• Mempunyai pengalaman kerja min. 3 tahun di industri IT dan di bidang pemasaran dan penjualan sebagai Business Communication/Corporate Public Relation
• Mempunyai kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan membina hubungan interpersonal serta mampu melakukan presentasi dengan baik
• Menguasai bahasa inggris secara aktif
• Mampu bekerja secara mandiri dengan sedikit pengarahan

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas SEGERA kirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan kode ke:

PT. ARTAJASA PEMBAYARAN ELEKTRONIS
Menara Thamrin 6 th Floor
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 Jakarta 10340
email : recruitment@artajasa.co.id

Lowongan kerja, Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ

We invite highly committed individuals to strengthen our team as:

1. RELATIONSHIP MANAGER (RM) 7. SENIOR LEGAL STAFF (SL) 2. ASSISTANT RELATIONSHIP MANAGER (ARM) 8. LEGAL STAFF (LS) 3. CREDIT ANALYST (CA) 9. ACCOUNTING STAFF (AS) 4. INDUSTRY ANALYST (INA) 10. TAX STAFF (TAX) 5. BUSINESS ANALYST (BA) 11. I.T AUDITOR (ITA) 6. PROJECT ADMINISTRATOR (PA) 12. OPERATION AUDITOR (OA) 13. BANKING OPERATION STAFF (BOS)

General Qualifications: • Fluent in English (speaking and writing): TOEIC Score 750 above, TOEFL Score 500 above. • Graduate from reputable University in Indonesia or Overseas with GPA 3.00 (out of 4.00). • Have experience in Banking Industry is preferable. • Possess good interpersonal and excellent analytical skill, able to work in a dynamic environment, highly motivated, hardworking, responsible, willing to learn, excellent team player and able to work with minimum supervision.

1. Relationship Manager (RM) • Minimum 3 years experience as relationship manager in foreign or join venture banks handling local and multinational corporate clients in various industries. • Have extensive multiple product knowledge and cross-selling skill

2. Assistant Relationship Manager (ARM) • Minimum have 2 years experience as Assistant Relationship Manager • Have knowledge of basic banking and basic accounting

3. Credit Analyst (CA) • Fresh graduate or 2 years experience as Credit Analyst • Have good analytical skill in reporting by using sufficient English • To be stationed in Jakarta and/or Surabaya

4. Industry Analyst (INA) • Minimum 3 years having experience in doing market research on various industries for banking business. • Have strong knowledge in industrial analysis • Have high capability of reporting skill

5. Business Analyst (BA) • Minimum 3 years experience as Business Analyst in Banking Industry, specialize in managing projects • Have good knowledge in quality assurance and understand about the project progress control, basic banking • Have computer skill of RPG programming in AS/400

6. Project Administrator (PA) • Minimum have 2 years experience as Project Administration to arrange the procurement process, vendor selection and examination process • Have good administration skill, computer skill and knowledge of basic accounting including tax and basic banking

7. Senior Legal Staff (SL) • Minimum 7 years experience as Legal Staff handling corporate issue • Have strong legal analysis

8. Legal Staff (LS) • Minimum 3 years experience as Legal Staff handling corporate issue • Have strong legal analysis and reporting skill

9. Accounting Staff (AS) • Graduated from Economy major in Accounting/Finance, have good computer skill of Microsoft Excel and Microsoft Access • Minimum have 3 years experience as Accounting Staff in handling Regulatory Report to Bank Indonesia

10. Tax Staff (TAX) • Graduated from Economy major in Accounting/Finance, have good computer skill of Microsoft Excel and Microsoft Access • Minimum have 3 years experience as Tax Staff and have certification of Brevet A, B and C

11. IT Auditor (ITA) • Minimum 3 years experience as IT Auditor • Have good knowledge in IT field and Bank Indonesia’s regulation in relation with IT matters

12. Operation Auditor (OA) • Minimum 3 years experience as Operation Auditor specialized in KYC/AML • Have good knowledge on Bank Indonesia’s regulation in relation with KYC/AML matters

13. Banking Operation Staff (BOS) • Fresh graduate or have 1 year experience in Banking Industry

We encourage individuals with the above qualifications to submit applications in English by mentioning position code on the envelope or as subject header in the e-mail along with CV, Academic Record, Transcript and recent photograph (4x6), within two weeks from the date of the advertisement to:

- HUMAN RESOURCES DEPARTMENT PO BOX 2711/JKT 10220 or email to : hrd_jakarta@id.mufg.jp -

Only selected applicants will be invited for interview and all records will be treated confidential

Lowongan kerja, PT.PERMATA INDONESIA

FINANCE SALES OFFICER (FSO) BANK DANAMON Kualifikasi : 1. Pria /Wanita Usia 23 - 30 tahun 2. Pendidikan Min D3/S1 3. Pengalaman atau Fresh Graduate 4. Adaptif, Komunikatif, Persuasif Benefit : 1. Gaji Pokok Rp. 1.500.000 2. Insentif 3. Askes + Jamsostek 4. THR Kirimkan CV anda ke alamat email :  davepermataindonesia@gmail.com atau datang langsung ke dan bertemu : PT.PERMATA INDONESIA JL.Raya Kebayoran Lama no.225 Jakarta Selatan (Dekat Pasar Kebayoran Lama, Sebrang SMP N 48) Hubungi : DAVE : 021-7237113 ext 114 021-91772791

Lowongan kerja, di PT. Verena Multi Finance,Tbk

:: Career ::

• Internal Audit (ICU) [ see career ... ] • Branch Manager (BM) [ see career ... ] • PIC Remedial [ see career ... ] • Field Collector (FC) [ see career ... ] • Credit Marketing Officer (CMO) [ see career ... ] • Collection Head (CH) [ see career ... ]

Lowongan kerja, di Sekolah Tunas Muda

 IMMEDIATELY NEEDED

We are seeking qualified, enthusiastic and committed educator to join our team for the following position:

 BIMBINGAN PENYULUHAN (BP)

General Requirements :

• Possess a Bachelor Degree from Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan 
• Min. 2 years experience as Counsellor (BP)
• Excellent command in English and Bahasa Indonesia
• Possess good managerial skills (planning, monitoring, and evaluating)
• Possess good interpersonal skills and the ability to collaborate well in a team
• A non-smoker is preferred

Please Download and fill our " Employment Application Form" (click here)

and send it to HR DEPARTMENT at : hrd@sekolahtunasmuda.com  

Only shortlisted candidates will be contacted for an interview appointment.

Lowongan kerja, di ILP

Recent Job Posting

     Marketing Executive
          -  Jenis Kelamin : Pria atau wanita
          -  Pendidikan terakhir : Minimal S-1
          -  Usia : Maximum 35 tahun
          -  Fasih Berbahasa Inggris
          -  Pengalaman dibilang yang sejenis

     Supervisor Mandarin
          -  Jenis Kelamin : Pria atau wanita
          -  Pendidikan terakhir : Minimal S-1
          -  Fasih Berbahasa Mandarin
          -  Pengalaman mengajar Bahasa Mandarin

      Kirimkan CV anda ke:
      career@ilpworld.com

      Via pos ke alamat:
      Gedung ILP - lantai 6
      Jl. Raya Pasar Minggu No. 39a
      Jakarta Selatan - 12780 
      Attn.: Div. Recruitment   

Lowongan kerja, di Nuansa Musik

Career

Head of Music School & Principal

* Gelar S1/S2
* Mengepalai salah satu sekolah musik terbesar di Indonesia dengan cabang di 11 lokasi.
* Diprioritaskan yang telah memiliki pengalaman atau sertifikasi di bidang yang serupa.
* Mampu berkomunikasi dengan berbagai kalangan dengan efektik.
* Terbiasa bekerja dalam team-work.
* Mampu beradapatasi terhadap perkembangan yang dinamis.
* Berkerjasama dengan para instruktur untuk meningkatkan kualitas pelajaran dan pelayanan.
* Bekerjasama dengan divisi marketing untuk mengoptimalkan dan memperluas pasar.
* Mengkoordinir segala jenis kegiatan atau acara yang berhubungan dengan sekolah musik.
* Memiliki tingkat ketelitian dan kerapian yang tinggi dalam menghasilkan laporan.
* Memiliki tingkat loyalitas dan ketekunan yang tinggi.

Head of Piano and Keyboard Division

* Gelar S1/S2
* Mengepalai Divisi Piano/Keyboard di retailer Piano terbesar di Indonesia.
* Diutamakan yang memiliki passion di bidang musik khususnya piano/keyboard.
* Mempunyai managerial dan communication skill yang efektif terhadap semua kalangan.
* Mempunyai analytical skill yang tajam untuk menganalisa pasar yang sudah ada serta menciptakan lahan-lahan yang baru
* Mempunyai sales dan marketing skill yang mapan serta goal oriented.
* Memberikan training berkala kepada para sales staff, untuk terus meningkatkan skill, product knowledge maupun pelayanan.
* Mampu bekerja sama dalam team work dengan divisi Music School maupun divisi lain di dalam perusahaan.
* Memiliki tingkat ketelitian dan kerapian yang tinggi dalam menghasilkan laporan.
* Memiliki tingkat loyalitas dan ketekunan yang tinggi.

Project Manager

* Gelar S1/S2
* Menangani proyek-proyek bersakala besar yang diluar cakupan divisi retail.
* Berpengalaman baik secara teknis maupun operasional di bidang yang sama.
* Memiliki channel di bidang yang bersangkutan.
* Menguasai secara detail pengoperasian maupun design Professional and Commercial Audio.
* Pernah menangani tender.
* Memiliki tingkat loyalitas dan ketekunan yang tinggi.

Retail Manager

* Gelar S1/S2
* Mengoptimalkan penjualan retail di setiap outlet Nuansa Musik
* Memotivasi dan melakukan training kepada Salesman untuk terus mengasah kemampuan baik dari sisi knowledge maupun pelayanan.
* Memastikan operasional showroom berjalan dengan semestinya dan menjaga estetika.
* Melakukan analisa terhadap penjualan keseluruhan maupun per produk.
* Memberikan rekomendasi untuk aktifitas promosi.
* Melakukan forecast untuk pengorderan barang.
* Melakukan promosi regional dan teritorial untuk showroom yang bersangkutan.
* Memastikan kondisi stok terus terjaga secara optimal dan melakukan review.
* Meningkatkan Brand Awareness terhadap showroom maupun produk.
* Mampu menciptakan suasana showroom yang bersahabat dan dinamis.
* Memiliki tingkat komunikasi yang tinggi dan effekti dengan berbagai kalangan.
* Memiliki tingkat ketelitian dan kerapian yang tinggi dalam menghasilkan laporan.
* Memiliki tingkat loyalitas dan ketekunan yang tinggi.

Sales Staff

* Gelar D1/S1
* Menguasai dengan baik minimal 1 jenis alat musik.
* Memiliki tehnik bahasa, komunikasi serta kepribadian yang baik dan bersahabat.
* Berpenampilan yang rapi dan sesuai untuk melayani segala jenis kalangan.
* Mempunyai passion di industri musik serta mengikuti perkembangan jaman dan trend masa kini.
* Sales dan Customer Service oriented dan tidak fanatik terhadap merek tertentu.
* Memiliki semangat untuk mencapai target yang diberikan.
* Terus mengasah diri baik dari segi knowledge maupun pelayanan.
* Memiliki tingkat loyalitas dan ketekunan yang tinggi.

Kirimkan lamaran ke alamat email berikut ini dengan mencantumkan nama posisi: hrd@nuansamusik.com

Lowongan kerja, di KAP Syarief Basir & Rekan

Career

Current Opening
Junior Auditor
Code: JA
Requirements :

• Bachelor’s Degree in Accounting
• Freshgraduate
• Below 30 years of age
• Minimum GPA 3.00
• Excellent computer skills
• Fluent in English (Speaking and Writing)

---

Senior Auditor
Code: SA
Requirements :

• Bachelor’s Degree in Accounting
• At least 2 years exp. in audit
• Below 35 years of age
• Minimum GPA 3.00
• Excellent computer skills
• Fluent in English (Speaking and Writing)

---

Human Resources Department KAP Syarief Basir & Rekan PP Plaza 3rd Floor. Jl. TB. Simatupang 57 Jakarta 13760 Phone: 62-21-841 4448 (hunting) Fax: 62-21-8778 0708

or e-mail your application to: career@russellbedford.co.id
Please put the code on the top left of envelope and as subject on your email.
Only short-listed candidates will be notified.