INSTRUCTOR/ TRAINER (INSTR)
Pria/ Wanita, Usia maks. 33 th, Pendidikan S1/ S2 dari segala jurusan (MIPA, Teknik, Sastra, FISIP, Ekonomi, Psikologi, Hukum dll) , IPK min.3,00, Mempunyai pengalaman mengajar/ asisten Dosen min 1 th, , Mampu membuat silabus training, Bersedia ditempatkan di Bogor.
CLASS COORDINATOR (CC)
Lingkup Kerja : mengkoordinir peserta training, menyiapkan sarana/prasarana training .
Pria/Wanita, Usia Maks. 27 Thn, Pendidikan S1 Dari Segala Jurusan, IPK Min. 3,00, Memiliki Pengalaman Dalam Keorganisasian, Aktif, Komunikatif, Memiliki SIM A,
Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas, dan Bersedia ditempatkan di LC & kantor Regional (Medan, Pekanbaru, Jambi, Palembang, Lampung, Tangerang, Jakarta, Bekasi, Karawang, Bandung,
Cirebon, Semarang, Yogyakarta, Malang, Surabaya, dan Makassar).
RECRUITMENT OFFICER / CAREER DEVELOPMENT
& ASSESSMENT OFFICER (REC/CDA)
Pria/Wanita, Usia Maks. 27 Thn, Min. S1 Psikologi/Profesi, IPK min 3, Memahami Proses Seleksi & Assessment, Diutamakan Pernah Magang Di Lembaga Psikologi Sebagai Tester/Interviewer, “Computer Literate”, Mampu Bekerja Independent “Result Oriented”, Berpikir Analitis & Konseptual, Serta Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas.
Pria/Wanita, Usia Maks. 27 Thn, Min. S1 Psikologi/Profesi, IPK min 3, Memahami Proses Seleksi & Assessment, Diutamakan Pernah Magang Di Lembaga Psikologi Sebagai Tester/Interviewer, “Computer Literate”, Mampu Bekerja Independent “Result Oriented”, Berpikir Analitis & Konseptual, Serta Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas.
Khusus Recruitment, Penempatan : HO, Jambi, Cirebon, dan Bali.
HR POLICY & SYSTEM DEVELOPMENT (PSD)
Pria/Wanita, Usia Maks. 26 Thn, Pendidikan Min. S1 Ilmu Statistika/MIPA (Matematika/Kimia/Biologi/Fisika/) atau Teknik , IPK min. 3,00, Berpikir Analitis & Konseptual, Menguasai HR Policy, Dan “Computer Literate”, terutama Ms. Excel.
Pria/Wanita, Usia Maks. 26 Thn, Pendidikan Min. S1 Ilmu Statistika/MIPA (Matematika/Kimia/Biologi/Fisika/) atau Teknik , IPK min. 3,00, Berpikir Analitis & Konseptual, Menguasai HR Policy, Dan “Computer Literate”, terutama Ms. Excel.
INDEPENDENT CONTROL UNIT (ICU)
Lingkup Kerja : melakukan pemeriksaan terhadap seluruh unit kerja di internal perusahaan
Pria, Usia maks. 27 th, belum menikah, min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen, E. Pembangunan), IPK min 2,75, Bersedia ditempatkan/mutasi/rotasi ke seluruh cabang Indonesia.
Lingkup Kerja : melakukan pemeriksaan terhadap seluruh unit kerja di internal perusahaan
Pria, Usia maks. 27 th, belum menikah, min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen, E. Pembangunan), IPK min 2,75, Bersedia ditempatkan/mutasi/rotasi ke seluruh cabang Indonesia.
AUDIT OFFICER (AUD)
Pria, usia maks 27 tahun, pend. Min S1 Akuntansi, IPK min. 2,75, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Internal Audit/ Eksternal Auditor, fresh graduate dipertimbangkan. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
RESEARCH & DEVELOPMENT AUDIT (RDA)
Pria/Wanita, usia maks. 27 th, Pend. Min. S1, Jurusan Manajemen Informatika / Teknik Informatika / Teknik Komputer.
Menguasai: VB 6, VB.Net, PHP, database SQL Server 2000/2003, database oracle.
Mengerti: konsep LAN & WAN, Cisco, Perbaikan PC.
LITIGATION (LIT)
Pria/ Wanita, Usia 25 th– 35 th, Pend. Min. S1/S2 jurusan Hukum, sudah memiliki izin sebagai advokat, berpengalaman di bidang litigasi minimal 2 th, memiliki SIM A & C, bersedia ditempatkan di Bandung.
Pria/ Wanita, Usia 25 th– 35 th, Pend. Min. S1/S2 jurusan Hukum, sudah memiliki izin sebagai advokat, berpengalaman di bidang litigasi minimal 2 th, memiliki SIM A & C, bersedia ditempatkan di Bandung.
INFORMATION TECHNOLOGY DATABASE ADMINISTRATOR (IT – DBA)Pria/Wanita, Usia Maks. 30 Thn, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer, Menguasai Window 2003 Server, Active Directory, Tuning Dan Administration, Menguasai Microsoft SQL 2005 Server Database, Min. 3 Thn Pengalaman Menjadi IT-DBA, Dan Lebih Diutamakan Memiliki Sertifikat MCSE/MCDBA.
INFORMATION TECHNOLOGY APPLICATION DEVELOPER (IT-AD)Pria/Wanita, Usia Maks 35 Thn, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer. Menguasai Bahasa Pemrograman C#, ASP.Net Dan MS Visual Studio 2005/2008 Ke Atas, Menguasai Database SQL2005/2008, Serta Min. 3 Thn Pengalaman Menjadi Programer.
INFORMATION TECHNOLOGY APPLICATION DEVELOPER (IT-AD)Pria/Wanita, Usia Maks 35 Thn, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer. Menguasai Bahasa Pemrograman C#, ASP.Net Dan MS Visual Studio 2005/2008 Ke Atas, Menguasai Database SQL2005/2008, Serta Min. 3 Thn Pengalaman Menjadi Programer.
IT-SYSTEM ANALIST (IT-SA)
Pria / Wanita, usia maks.35 Tahun,Pend. min. S1 Jurusan Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Teknik Komputer. Memiliki Pengalaman Kerja Min. 2-3 Tahun Sebagai IT Staff di perusahaan Finance. Memiliki pengalaman me-maintain project IT. Mengerti IT Project Management, menguasai Microsoft Windows Server & SQL Server, Microsoft.NET Programming, dan dokumentasi dengan Menggunakan UML
INFORMATION TECHNOLOGY NETWORKING ENGINEER (IT-NE)Pria/Wanita, Usia Maks 30 Thn, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer, Pengalaman Min. 2 Thn, Menguasai AD Windows 2003, Messaging & Proxy Server, Internetworking TCP/IP, Backup & Anti Virus System, Mengerti Storage Area Network (SAN), Routing Dan L3 Switching Device, Konsep LAN & WAN, Mengerti Bandwith Management & Network Monitoring System (NMS), Menjadi Nilai Tambah Apabila Memiliki Microsoft Certified Professional (MCP)/Microsoft Certified System Engineer (MCSE)/Cisco Certified Network Associate (CCNA)
INFORMATION TECHNOLOGY SUPPORTING SYSTEM
& DATABASE (IT-SSD)
Pria, Usia Maks. 27 Thn, Min. S1 Jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/Sistem Informasi, Menguasai Windows, Visual Basic & .Net, SQL, Excel Macro VBA
INFORMATION TECHNOLOGY REGIONAL (IT-REG)
Pria, Usia Maks. 30 Thn, Min. S1 Jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer, Menguasai SQL Server 2005, Windows Server 2003, Menguasai OS Windows 7 & Windows XP, Mengerti Tentang Networking Dan Menguasai Antivirus. Penempatan: Malang
INFORMATION TECHNOLOGY MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (IT – MIS)Pria/Wanita, usia maks. 30 th, S1 Manajemen Informatika / Sistem Informasi, pengalaman min.1 th di bidang yang sama, menguasai MS-Office, Visual Basic dan SQL 2000, diutamakan menguasai OLAP & Data warehouse.
ACCOUNTING STAFF (ACC)
Pria/Wanita, Usia Maks .25 Thn, Min. S1 Akuntansi, IPK Min. 3,00. Menyukai Pekerjaan Yang Berhubungan Dengan Angka, Dan Dapat Mengoperasikan MS Office.
Pria/Wanita, Usia Maks .25 Thn, Min. S1 Akuntansi, IPK Min. 3,00. Menyukai Pekerjaan Yang Berhubungan Dengan Angka, Dan Dapat Mengoperasikan MS Office.
FINANCE (FIN)
Pria/Wanita, Usia Max. 25 Thn, Pendidikan Min. S1 Ekonomi, IPK Min. 3,00, Menyukai Pekerjaan Yang Berhubungan Dengan Angka, Dan Dapat Mengoperasikan MS Office
CALL CENTER STAFF (CCS)
Pria/Wanita, Usia Maks. 25 Thn, Min. D3 Dari Semua Jurusan, Berpenampilan Menarik, Komunikatif, Memliki Kualitas Suara Yang Baik, Dan Dapat Mengoperasikan MS-Office.
Pria/Wanita, Usia Maks. 25 Thn, Min. D3 Dari Semua Jurusan, Berpenampilan Menarik, Komunikatif, Memliki Kualitas Suara Yang Baik, Dan Dapat Mengoperasikan MS-Office.
CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
Pria, Usia maks . 28 Thn, Min. D3 - S1 Fresh Graduate, Berjiwa Marketing, Dinamis & Komunikatif, Menyukai Pekerjaan Lapangan, Memiliki Sepeda Motor
Pria, Usia maks . 28 Thn, Min. D3 - S1 Fresh Graduate, Berjiwa Marketing, Dinamis & Komunikatif, Menyukai Pekerjaan Lapangan, Memiliki Sepeda Motor
Dan SIM C
FIELD COLLECTOR (FC)
Pria, Usia Maks . 27 Thn, SLTA – S1 Fresh Graduate, Dinamis & Komunikatif,
Menyukai Pekerjaan Lapangan, Memiliki Sepeda Motor Dan SIM C
Pria, Usia Maks . 27 Thn, SLTA – S1 Fresh Graduate, Dinamis & Komunikatif,
Menyukai Pekerjaan Lapangan, Memiliki Sepeda Motor Dan SIM C
ADMINISTRATION STAFF (ADM)
Pria/Wanita, Min. D3, Usia Maks. 27 Thn, IPK Min. 2,75, Menyukai Pekerjaan Administratif, Dan Dapat Mengoperasikan MS Office.
Kirimkan lamaran, CV, Fc KTP (Wajib), Foto 4x6 & lampiran pendukung ke:
PO. BOX 6983 JKS-ST 12069
Atau via e-mail ke: recruitment@oto.co.id (hanya FLK* dan Foto)
Cantumkan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subjek e-mail. Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Cantumkan kode jabatan yang diminati pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subject e-mail dan pelamar wajib mengisi Formulir Lowongan Kerja(FLK) yang terlampir dan menyertakannya kembali pada saat pengiriman email ataupun lewat Hard Copy. Hanya lamaran yang sesuai kualifikasi yang akan diproses
Silahkan Download Formulir Lamaran Kerja dibawah ini :
Formulir Lamaran Kerja (Zip 42 Kb)
Formulir Lamaran Kerja (Zip 42 Kb)